辞职时签了劳动合同，是否有权扣除百分之二十的工资？

公司无权随意扣除工资。依据《劳动法》，苛扣工资行为违法。若公司无故扣除20%工资，属于违法行为，应及时向劳动监察部门投诉，否则可能面临工资被持续非法扣除的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司无权乱扣工资。操作建议：1.确认扣薪原因，若无法律依据，与公司沟通要求返还；2.沟通无果，收集证据，如工资条、合同等，向劳动监察部门投诉；3.若涉及急辞，评估是否给公司造成损失，未造成则要求返还扣薪，造成则需协商赔偿事宜。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题常见方式为投诉或协商。若公司确实无故扣薪，建议向劳动监察部门投诉；若存在急辞等特殊情况，可与公司协商解决，根据是否造成损失确定是否应扣工资。