在工厂工作不满一年，合法吗？

首先，不合法；其次，根据《劳动合同法》相关规定，用人单位若扣除劳动者住宿费，属于克扣劳动者工资的行为，不合法。若出现克扣情况，劳动者可以去当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》及相关法律规定，用人单位不得克扣劳动者工资。
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不合法，具体操作如下：1.与用人单位协商，要求返还被克扣住宿费；2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉；3.若投诉未能解决问题，申请劳动仲裁。
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首先，不合法，常见处理方式为要求用人单位返还；其次，若用人单位拒绝返还，劳动者可以根据《劳动合同法》向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。