我的合同被公司终止了，现在怎么计算赔偿金？

您的咨询的问题涉及劳动合同终止后的赔偿金计算。根据《劳动合同法》相关规定，若公司违法终止劳动合同，赔偿金需按经济补偿标准的二倍计算。”确实如此，法律依据明确，赔偿金计算有法可依，不容忽视。若合同被违法终止，需按二倍经济补偿金支付。长期合同工怎么赔，也一目了然。
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劳动合同终止赔偿金计算。合同被公司终止，按以下方式处理：1.如公司违法终止，赔偿金按经济补偿标准的二倍算；2.工作满一年支付一月工资作为补偿；3.六个月以上不满一年，也按一年算；4.不满六个月，则付半月工资。
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关于劳动合同终止后赔偿金的常见处理方式，通常是依据《劳动合同法》来进行。公司若违法终止劳动合同，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金；工作满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，也按一年计算；不满六个月的，则支付半个月的工资作为经济补偿。选择处理方式时，应优先考虑与用人单位协商，协商不成再通过法律途径解决。