自动辞职三天没上班合法吗

自动辞职三天没上班不合法,属旷工,违反劳动纪律。依据《劳动法》,旷工可致不发旷工工资,严重可解雇。长期旷工可能影响职业生涯。
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自动辞职三天没上班常见处理为按旷工处理,扣发相应工资。选择处理方式需考虑公司规定与劳动法,确保合法合规,避免纠纷。
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自动辞职三天不上班违规。操作:1. 立即与公司联系,说明情况,争取谅解;2. 按公司规定补办离职手续,减少损失;3. 如被开除,了解是否合法,不合法可维权。

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