可申请6个月哺乳假，需满足条件并经批准。《女职工劳动保护特别规定》等法规支持，不及时处理可能影响女职工权益及婴儿健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫申请哺乳假常见方式有：提交申请、提供医疗证明、与单位协商。根据具体情况选择适合方式，如产后疾病需提供二级以上医疗证明。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请哺乳假。操作如下：1.产假期满后，向单位提交书面申请；2.如有产后疾病，附上二级以上医疗机构证明；3.与单位协商哺乳时间及条件，无法保障则可申请3-6个月哺乳假；4.经领导批准后，享受哺乳假至婴儿满一周岁。
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