如果残疾评估结果还未出,薪资会怎么变化?

残疾评估未出离职,薪资变化视情况而定。依据《劳动合同法》,非工伤残疾按工作年限计补偿金,工伤致残则双倍支付。未及时处理可能导致违法解除,面临高额赔偿。
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离职薪资处理需分情况,工伤与非工伤不同。非工伤可按工作年限获补偿,工伤则需双倍。选择时需明确残疾原因,合理主张权益。
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离职薪资视残疾原因定。1.非工伤残疾:按工作年限,满一年付一月工资,不满按半月或一年计。2.工伤残疾:辞退属违法解除,需双倍支付经济补偿金。操作前需确认残疾评估情况,避免不当处理引发法律纠纷。
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