公司要求我提前一月口头表达离职意愿，我该如
绍兴市上虞区专业刑事律师
2025-04-16
您应书面提出离职申请，并无需声明个人原因。依据《劳动合同法》，员工提前一月书面申请离职，无需公司同意。不按规定操作可能导致离职手续延迟，影响后续就业及权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式为书面提交离职申请。若公司坚持要求口头表达，可与公司沟通明确后，再以书面形式确认，确保离职流程合法合规，避免后续纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应书面离职。操作如下：1.撰写离职申请书，明确离职意愿及时间；2.提交给公司人事部门，并保留副本；3.等待公司回复，按流程办理离职手续；4.如公司提出异议，依据《劳动合同法》沟通协商。
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