在准备当兵的情况下，已签的劳动合同要如何处
绍兴市上虞区专业刑事律师
2025-04-19
当兵前已签劳动合同，需妥善处理。依据《劳动合同法》，劳动者应征入伍可协商解除合同，未协商擅离岗可能构成违约。不及时处理可能导致劳动关系纠纷，影响个人征信及未来就业。
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