2024年辞退20年工龄员工应如何补偿？
绍兴市上虞区专业刑事律师
2025-04-21
辞退20年工龄员工，应按平均工资支付经济补偿。依据《劳动合同法》，违法辞退需付双倍赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为按工龄支付经济补偿金，或违法辞退时支付双倍赔偿。选择方式需依据辞退是否合法及员工具体情况决定。
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