临时工干不满一天有工资吗

首先，临时工干不满一天也可能有工资，需协商确定。其次，根据《劳动法》，工资支付应由用人单位与劳动者协商确定，不干满一天不一定无工资。《劳动法》规定工资分配应遵循按劳分配原则，若协商不成，单位可能不支付不满一天的工资。不及时支付工资，劳动者可申请劳动仲裁，影响劳动关系稳定。
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首先，临时工干不满一天工资问题，常见处理是与用人单位协商。其次，依据《劳动法》，协商不成时，劳动者可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，甚至诉讼。《劳动法》保护劳动者合法权益，选择处理方式应基于实际情况和证据考虑。
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首先，临时工干不满一天有工资疑问，应协商处理。其次，具体操作如下：1.与用人单位沟通，了解工资支付政策；2.若协商无果，收集工作证据，向劳动部门投诉；3.仍无法解决，可考虑提起劳动仲裁，依据裁决结果处理。不同情况下，处理方式会有所不同。