火锅店自动离职不发工资合法吗

自动离职不发工资不合法。依据《劳动法》,公司应按时支付工资,自动离职不是拒付理由。若拒付,可能导致劳动仲裁及额外赔偿。
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常见处理方式为协商、投诉、仲裁。可先与公司协商,无果则向劳动监察部门投诉,仍不解决则申请劳动仲裁,根据具体情况选择。
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自离不发工资不合法。处理方式:1.与公司协商,要求支付工资;2.若协商无果,向劳动监察大队投诉,提供证据;3.仍不解决,申请劳动仲裁,根据裁决结果要求支付。

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