快递拖欠工资不发会怎么样

快递拖欠工资不发，劳动者有权要求支付并索赔。依据《劳动合同法》，拖欠工资需支付赔偿金，逾期不付将加付50%-100%的赔偿金。严重拖欠可能导致公司信誉受损，面临法律诉讼。
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快递拖欠工资，处理方式如下：1. 向劳动行政部门举报，提供拖欠证据；2. 申请劳动仲裁，提交劳动合同等材料；3. 如仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，要求赔偿。根据《劳动合同法》，劳动者有权获得应有的报酬及赔偿。
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处理快递拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁，若不满意结果再诉诸法院，举报可作为辅助手段，以确保权益得到保障。