辞工有没有离职补偿金

辞工一般无离职补偿金，除非单位违法解除或终止合同。根据《劳动合同法》，单位若违法解除合同需支付赔偿金。若单位合法解除，则无补偿；若违法且劳动者未要求继续履行或无法履行，单位应支付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，单位面临法律风险。
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辞工离职补偿看情况。1. 单位合法解除，劳动者无补偿；2. 单位违法解除，劳动者可要求继续履行；3. 若合同无法继续或劳动者不选择继续，单位应支付赔偿金；4. 劳动者应保留证据，及时咨询律师，确保权益不受损。
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辞工离职补偿金处理需视情况而定。若单位合法解除，无需补偿；若违法解除，劳动者可选择要求继续履行合同或索取赔偿金。选择时需考虑合同履行的可能性和自身权益最大化。