工人在宿舍脑溢血突发，该怎样获得赔偿？

工人在宿舍脑溢血突发，需先认定是否工伤以确定赔偿来源。根据《工伤保险条例》，若被认定为因工死亡，由工伤保险基金赔偿相关费用；未缴纳工伤保险的，由单位赔偿。若不及时处理，可能导致赔偿无法落实，影响工人及家属权益。
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宿舍脑溢血，先认定工伤。1.若认定为工伤，且单位已缴工伤保险，则向工伤保险机构申请赔偿；2.若未缴工伤保险，与单位协商赔偿，协商不成可提起劳动仲裁或诉讼；3.若不被认定为工伤，需确定侵权责任人，通过法律途径要求其赔偿。
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工人宿舍脑溢血突发，处理方式有申请工伤认定、与单位协商或诉讼。应先申请工伤认定，根据结果选择由工伤保险或单位赔偿；若不被认定，可考虑通过法律途径追究侵权责任人的赔偿责任。