客户恶意扣钱怎么办

公司恶意扣钱违法，可申诉或仲裁维权。依据《劳动法》，公司应足额支付工资，不得克扣。若不及时处理，将持续遭受经济损失，且可能影响个人征信与职业发展。
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公司恶意扣钱，常见处理方式是申诉或仲裁。向劳动保障管理部门提出申诉，或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，引用《劳动法》维权。选择方式时，需考虑效率与专业性，申诉适合快速解决，仲裁则更具法律效力。
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公司恶意扣钱，需分情况处理：1. 若沟通无果，立即收集证据，如工资条、合同等。2. 向劳动保障管理部门提交申诉材料，详细说明扣钱情况。3. 若问题未解，向劳动仲裁委员会申请仲裁，准备充分证据，依法维权。